第八屆齊魯金融理財師大賽初賽已圓滿(mǎn)落幕，來(lái)自全省121家金融機構及高校的8000余位選手同臺競技。百年人壽山東分公司多位選手在個(gè)人賽和團隊賽中均挺進(jìn)復賽，展現出卓越的專(zhuān)業(yè)實(shí)力。百年人壽山東分公司堅持“以人為本，專(zhuān)業(yè)致勝”的人才觀(guān)，構建了一套完整的人才培養體系。通過(guò)價(jià)值引領(lǐng)、科技賦能和社會(huì )責任踐行，這家公司正以穩健的步伐，在服務(wù)齊魯大地的道路上譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

深耕細作，以?xún)r(jià)值引領(lǐng)發(fā)展戰略

“山東是經(jīng)濟大省、人口大省，更是保險業(yè)的‘價(jià)值高地’�！卑倌耆藟凵綎|分公司總經(jīng)理趙衛軍開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地表示，“我們始終秉持‘以客戶(hù)為中心’的戰略定位，聚焦價(jià)值成長(cháng)和高質(zhì)量發(fā)展�！�

據介紹，百年人壽山東分公司不再單純追求規模擴張，而是著(zhù)力優(yōu)化產(chǎn)品結構，大力發(fā)展長(cháng)期保障型和長(cháng)期儲蓄型業(yè)務(wù)。同時(shí)強化渠道專(zhuān)業(yè)化建設，提升業(yè)務(wù)品質(zhì)和隊伍專(zhuān)業(yè)產(chǎn)能�！拔覀兊哪繕撕苊鞔_，就是為客戶(hù)創(chuàng )造真實(shí)、長(cháng)久的價(jià)值�！壁w衛軍強調。

三大亮點(diǎn)塑造品牌差異化優(yōu)勢

在激烈的市場(chǎng)競爭中，百年人壽山東分公司通過(guò)三大核心亮點(diǎn)打造品牌差異化優(yōu)勢：

產(chǎn)品創(chuàng )新直擊需求。依托總公司強大的精算和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力，重點(diǎn)推廣涵蓋健康保障、養老保險、財富傳承等領(lǐng)域的明星產(chǎn)品。財富規劃系列和健康養老系列產(chǎn)品因保障全面、性?xún)r(jià)比高而深受市場(chǎng)好評。

理賠服務(wù)提速升溫。截至目前，分公司累計賠付金額已達9.08億元，理賠獲賠率和理賠時(shí)效保持行業(yè)較高水平。特別是“直付速賠”服務(wù)經(jīng)過(guò)三次升級，通過(guò)數字化賦能實(shí)現保醫直付，讓數據多跑路、客戶(hù)少跑腿。

科技賦能優(yōu)化體驗。2025年在全國應用的“智慧消保審查系統”依托大模型技術(shù)，實(shí)現從淺層識別到深層理解的跨越，精準定位宣傳文案、合同條款中的潛在風(fēng)險。同時(shí)構建“線(xiàn)上高效+線(xiàn)下增值”的智慧保全生態(tài)，為客戶(hù)提供安全、便捷的服務(wù)體驗。

“雙師”體系打造精英理財師團隊

“人才是公司最寶貴的資產(chǎn)�！壁w衛軍表示，分公司堅持“以人為本，專(zhuān)業(yè)致勝”的人才觀(guān)，構建了一套完整的人才培養體系。

通過(guò)“嚴選優(yōu)增”提高增員門(mén)檻，吸引高素質(zhì)人才；與上海交通大學(xué)合作建立全周期培養體系，打造陪伴客戶(hù)一生的百年“雙師”卓越經(jīng)理人；借助數字化工具和高端附加服務(wù)為團隊賦能；倡導績(jì)優(yōu)文化，建立公平的晉升激勵機制。

“我們的團隊正朝著(zhù)專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、精英化方向邁進(jìn)，這也是我們敢于參加本屆大賽的底氣所在�！壁w衛軍說(shuō)。

踐行社會(huì )責任彰顯企業(yè)擔當

在履行社會(huì )責任方面，百年人壽山東分公司聚焦“保險主業(yè)”和“公益慈善”兩大領(lǐng)域。

通過(guò)提供風(fēng)險保障，為千萬(wàn)家庭構筑“防火墻”；積極推廣普惠保險產(chǎn)品，讓更多群體享受保障。同時(shí)持續開(kāi)展“百年星辰計劃”關(guān)愛(ài)孤獨癥兒童、“為愛(ài)奔走”公益助學(xué)等活動(dòng)，組織志愿者走進(jìn)社區、養老院，開(kāi)展金融知識普及和防范非法集資宣傳。（來(lái)源：第八屆齊魯金融理財師大賽組委會(huì )）