最是一年秋好處，稻浪滾滾慶豐年。9月28日，2025年三明市推進(jìn)中國稻種基地高質(zhì)量發(fā)展會(huì )議在閩江源頭建寧縣舉辦，院士、專(zhuān)家濟濟一堂，共商“中國稻種基地”高質(zhì)量發(fā)展良策，共謀中國種業(yè)振興大計，再次奏響人才賦能經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展鏗鏘樂(lè )章。

群山環(huán)抱的三明，曾因地理區位受限而面臨高端人才“引不進(jìn)、留不住”的困境。如今，這座老工業(yè)基地聚焦教育科技人才體制機制一體化改革，通過(guò)柔性引才的理念、思路、舉措來(lái)“破題、解題、答題”，積極搭建“招商引資、招才引智”產(chǎn)才對接平臺，持續探索“一產(chǎn)業(yè)一院士一團隊”的產(chǎn)業(yè)鏈特聘團模式，引人才活水精準滴灌產(chǎn)業(yè)之花。

數據，是最有力的證明�！笆�四五”期間，全市人才總量新增12萬(wàn)人、增長(cháng)40%，新增認定省級、市級人才超3萬(wàn)人，其中省級高層次人才自2023年以來(lái)連續兩年保持30%以上增長(cháng)，居全省前列；推動(dòng)高層次人才（團隊）科技成果落地轉化，獲省級以上科技計劃項目立項394個(gè)，國家高新技術(shù)企業(yè)從147家躍升至318家；“6+1”科技創(chuàng )新平臺匯聚研發(fā)人才380余名、研發(fā)團隊25個(gè)，實(shí)現轉化成果63項，撬動(dòng)新增產(chǎn)值11億元……

這片熱土，正推開(kāi)“山窗”聚英才，讓人才紅利化作產(chǎn)業(yè)升級的澎湃動(dòng)力。

集策成勢，變“有”為“用”，錨定柔性引才新路徑

面對山區產(chǎn)業(yè)基礎薄弱、缺乏大院大所等平臺的難題，三明提出“不求所有、但求所用”“不求常駐、但求常來(lái)”的破題之法。

高層次科創(chuàng )人才緊缺、前沿研發(fā)資源匱乏，不如“走出去”搭臺。明溪縣與上海博悅生物科技有限公司合作，把“人才飛地”平臺建到上海市閔行區金谷科技產(chǎn)業(yè)園，幫柔性引進(jìn)生物醫藥產(chǎn)業(yè)人才200余人，推動(dòng)6個(gè)項目落地，建成全市首個(gè)同時(shí)持有藥品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)“兩證”的醫藥平臺，讓山區產(chǎn)業(yè)也能借上沿海才智的東風(fēng)。

“人才飛地”的成功，為三明柔性引才提供新思路。2023年起，三明將“高端人才柔性引進(jìn)”列為主攻方向，在全省率先出臺《三明市柔性引才實(shí)施辦法（試行）》《三明市“人才飛地”建設實(shí)施方案》，推出建設飛地孵化器獎勵100萬(wàn)元、飛地研發(fā)機構獎勵50萬(wàn)元、成果轉化再獎勵50萬(wàn)元等政策，用全職待遇鎖定服務(wù)人才，打通協(xié)同創(chuàng )新鏈。

從“借腦”到“借位”，三明堅持平臺跟著(zhù)項目走、人才圍著(zhù)平臺聚，建立飛地研發(fā)機構、人才驛站等41家，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、科研問(wèn)題50余個(gè)。

今年5月，三明推出“1+3+N”人才政策體系，布局生態(tài)辦公區，提供拎包入住專(zhuān)家房；即將啟動(dòng)“四季看變化？院士三明行”品牌活動(dòng)，讓院士專(zhuān)家在綠水青山間做學(xué)問(wèn)，把技術(shù)成果落在三明產(chǎn)業(yè)中。

因勢搭梯，聚“點(diǎn)”為“面”，打造產(chǎn)才融合新平臺

人才是發(fā)展引擎，產(chǎn)業(yè)是發(fā)展基底。三明聚焦產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，搭建各類(lèi)產(chǎn)才融合新平臺，讓人才落地有舞臺、創(chuàng )新有支撐。

三明創(chuàng )新“揭榜掛帥”人才項目對接模式，以“人才項目落地收徒”“基層產(chǎn)業(yè)需求拜師”“銀發(fā)人才包村指導”為突破口，精準對接供需，將產(chǎn)業(yè)難題轉化為潛力項目。

永安市與國際歐亞科學(xué)院院士賈力合作，建成全省首家金線(xiàn)蓮產(chǎn)業(yè)院士工作站；鼎劦公司與明溪旻和藥業(yè)落地生物發(fā)酵特種尼龍項目……2022年以來(lái)，全市征集創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才產(chǎn)業(yè)項目2000余個(gè)、基層需求300余項，推動(dòng)106個(gè)項目揭榜落地，引進(jìn)專(zhuān)家人才100余人，投資規模超2億元。

尤溪縣舉辦人才項目“揭榜掛帥”趕集日活動(dòng)（尤溪縣融媒體中心供圖）

在“揭榜掛帥”基礎上，三明推進(jìn)“一產(chǎn)業(yè)一院士一團隊”機制。依托院士工作站等平臺，常態(tài)化組織院士專(zhuān)家為產(chǎn)業(yè)鏈提供評估、攻關(guān)、咨詢(xún)等服務(wù)，走出“引入院士團隊領(lǐng)銜創(chuàng )新、依托特色產(chǎn)業(yè)聯(lián)合創(chuàng )新、引導企業(yè)參與創(chuàng )新、集聚資源支持創(chuàng )新”的產(chǎn)才融合新路。

此外，三明搭建“雙招雙引”智庫專(zhuān)家平臺，融合招商引資與招才引智，舉辦高端人才對接活動(dòng)，為符合需求的人才頒發(fā)“雙招雙引”聘書(shū)，提供“三明麒麟山英才卡金卡”、專(zhuān)家房等優(yōu)待。

截至目前，全市聘任市級“雙招雙引”智庫專(zhuān)家66名，建立專(zhuān)家智庫296名，舉辦活動(dòng)50余場(chǎng)，對接人才、技術(shù)、資金需求600余項，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸。

借梯登高，握“指”為“拳”，構建人才興鏈新格局

隨著(zhù)柔性政策成勢、平臺矩陣鋪開(kāi)、“雙招雙引”優(yōu)化，“一團帶一鏈”機制在院士領(lǐng)航、項目接力中精準發(fā)力，人才鏈全鏈創(chuàng )新熱潮涌動(dòng)。

謝華安院士（右二）在建寧制種基地查看雜交水稻長(cháng)勢（建寧縣融媒體中心供圖）

今年4月，福建省氟新材料產(chǎn)業(yè)鏈特聘專(zhuān)家團在清流縣啟動(dòng)，中國科學(xué)院院士張鎖江等9名專(zhuān)家獲聘。這是福建省委組織部實(shí)施“人才興鏈”行動(dòng)，推動(dòng)科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新融合的重要舉措。該團組建以來(lái)，組織專(zhuān)家調研25批100人次，安排企業(yè)赴高校院所交流6批23人次，收集需求28項，推動(dòng)福多邦技術(shù)攻關(guān)等4個(gè)科技項目、年產(chǎn)30噸含氟精細化學(xué)品等6個(gè)產(chǎn)業(yè)項目、雅鑫電子技術(shù)中心等4個(gè)平臺落地，并成立全省首家產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。

建寧縣作為全國最大雜交水稻制種基地縣，曾面臨技術(shù)培訓需求大、科研能力不足的瓶頸，“一團帶一鏈”機制解了燃眉之急。9月28日，以謝華安院士、錢(qián)前院士為領(lǐng)銜的三明市現代種業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈特聘專(zhuān)家團在建寧組建�！坝辛嗽菏繉�(zhuān)家指導，我們敢用先進(jìn)智能設備，還能學(xué)育種新技術(shù)，產(chǎn)量質(zhì)量都上去了！”建寧縣溪口鎮水稻制種大戶(hù)的話(huà)，道出了專(zhuān)家團隊與特色產(chǎn)業(yè)結合的實(shí)效。

如今，在生物醫藥實(shí)驗室、新型碳材料生產(chǎn)線(xiàn)、鋼鐵裝備數字工廠(chǎng)里，一支支由院士領(lǐng)銜、產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家組成的特聘團正加速集結，更完善的“一團帶一鏈”發(fā)展新格局在三明逐步形成。

沙溪水依舊流淌，水面倒映的不僅是青山，還有飛地實(shí)驗室的燈火、智庫平臺的數據、院士團隊的身影�！罢�策—平臺—人才—產(chǎn)業(yè)”的“鏈式反應”，正奏響山區產(chǎn)才融合的新樂(lè )章。（陳睿）